«Будет новый порядок индексации пенсий. То, что у нас раньше разделяли на индексацию – считали это больше на инфляцию, а в привязке к минимальной зарплате – называли перерасчетом. Сейчас всё это будут называть индексацией», – пояснила научный сотрудник Института демографии и социсследований им. Птухи НАНУ Лидия Ткаченко.
«Одно дело, когда человек выходит на пенсию, и ему ее насчитывают, согласно его стажа, зарплаты. Но если человек будет получать одну и ту же сумму, которую назначили в момент выхода на пенсию, длительное время в национальной валюте, то она очень быстро потеряет свою покупательскую способность. Потому что инфляция у нас очень высокая, и у нас быстро растут зарплаты».
«Для пенсионной системы рост зарплат вроде хорошо: увеличиваются взносы в бюджет и налоги. Но должны расти и расходы Пенсионного фонда, поскольку множество пенсионеров вышли на пенсию достаточно давно».
«Одно из преимуществ пенсионной реформы, что было заложено и обещано на уровне закона, прописано достаточно четко, как должны повышаться пенсии в связи с ростом зарплат. Это должно поддерживать уровень жизни пенсионеров на уровне приемлемых стандартов. Про достойный уровень жизни тут даже говорить трудно, но хотя бы пытаться их индексировать».
«Но сегодня показатель минимальной зарплаты в 3764 грн где-то на 1000 гривен отстает от тех показателей, которые показывает Госстат. Эта символическая сумма умножается на коэффициент стажа в процентах и на коэффициент его заработка. И человек с трудовым стажем 40 лет со средней зарплатой, помноженной на 40%, получит пенсию на уровне минимальной – прожиточного минимума».
«Новое правило индексации предполагает, что вот эта зарплатная база 3764 грн будет проиндексирован: его умножат на 50% суммы инфляции за 2018 год, и прибавят 50% роста минимальной зарплаты за этот год. По идее это должно полностью перекрыть инфляцию текущего года. Но это будет в 4500 грн зарплатная база».
«То есть, индексироваться будет не вся пенсия, а только та ее часть, которая рассчитана по этой формуле. Индексацию пройдут все пенсионеры, но разница в результатах будет очень большая. Чем больше коэффициент стажа и коэффициент заработка, тем больше результат пересчета в следующем году. А люди, у которых этот показатель средний или ниже среднего, с небольшим стажем – не получат значительного увеличения пенсии».
Киев, Голос.UA, 5 ноября 2018
—укр—
«Буде новий порядок індексації пенсій. Те, що у нас раніше поділяли на індексацію – на інфляцію, а в прив’язці до мінімальної зарплати – називали перерахунком. Зараз все це будуть називати індексацією», — пояснила науковий співробітник Інституту демографії ім. Птухи НАНУ Лідія Ткаченко.
«Одна з переваг пенсійної реформи, що було закладено і обіцяно на рівні закону, прописано досить чітко, як повинні підвищуватися пенсії у зв’язку зі зростанням зарплат. Це має підтримувати рівень життя пенсіонерів на рівні прийнятних стандартів. Про гідний рівень життя тут навіть говорити важко, але хоча б намагатися їх індексувати».
«Але сьогодні показник мінімальної зарплати в 3764 грн десь на 1000 гривень відстає від тих показників, які показує Держстат. Ця символічна сума множиться на коефіцієнт стажу у відсотках і на коефіцієнт заробітку. І людина з трудовим стажем 40 років з середньою зарплатою, помноженої на 40%, отримає пенсію на рівні мінімальної – прожиткового мінімуму».
«Нове правило індексації передбачає, що ось ця зарплатна база 3764 грн буде проіндексований: його помножать на 50% суми інфляції за 2018 рік, і додадуть 50% зростання мінімальної зарплати за цей рік. По ідеї це повинно повністю перекрити інфляцію поточного року».
«Тобто, індексуватися буде не вся пенсія, а тільки та її частина, яка розрахована за цією формулою. Індексацію пройдуть всі пенсіонери, але різниця в результатах буде дуже велика. Чим більше коефіцієнт стажу і коефіцієнт заробітку, тим більше результат перерахунку в наступному році. А люди, у яких цей показник середній або нижче середнього, з невеликим стажем – не отримають значного збільшення пенсії».
Київ, Голос.UA, 5 листопада 2018
source